482.第482章 升职之路 (第2/6页)

山对此倒是不着急，他在过去两年半时间里的提升速度已经够快了，在整个归化民的圈子里，行政职位能和他平起平坐的也只有扳手指就能数得清的有限几人而已。只要能保持住这种平稳的升迁速度，他在归化民的权力阶层中就会始终占有一席之地。

    谈完了于大山的事情，刘山夏转向了于小宝：“明年一月，也就是两个月之后，胜利堡要办一个青年干部进修班，宁老师让我问问你，想不想回去学点东西？”

    “好好好！去去去！”没等于小宝开口，于大山便忙不迭地连连应声道。不过他立刻意识到自己不该在上司面前失态，赶紧就闭住了嘴。

    于大山先开了口，于小宝这下也不可能再提出其他意见了，当下只能立刻应承下来。不过刘山夏接下来所说的话，却是让父子两人都心中一喜。

    “这个青年干部进修班是执委会直接督办的，招生范围只针对25岁以下的归化民干部，学制三个月。完成学业之后，基本都会对现在的职务进行调整，你们也不是新人了，这个调整意味着什么，你们应该懂的。”刘山夏的提点虽然没有说得太明白，但的确已经足以让于家父子明白弦外之音了。

    在海汉官僚体系的晋升机制当中，晋升之前的集中学习进修几乎是人人皆知的一个必经环节。只要是被通知参加某某学习班或者进修班，那基本就预示着接下来要获得升迁机会了。于家父子对于这个流程并不陌生，因为他们在此之前也已经参加了好几次的进修，刘山夏把话已经点到这个份上，于家父子自然明白这是在替“上头”给他们传话了。

    如果不是已经进了海汉体系两年多的时间，于大山大概会很习惯性跪下去叩谢首长们的恩典，不过现在经过了时间的培训之后，他和于小宝倒是已经适应了海汉方式的感谢——两人