第794章 (第2/3页)

”这个概念，其实早在夷州开拓时期，就广泛存在于穿越势力的各行各业中了。

    一开始有了块地盘，就准备甩开膀子，狠狠种几年田然后出洞吊打各路妖魔鬼怪的穿越众，很快在日常生产中发现了一个残酷的事实：没有基层干部。

    挖土盖房子的民工被一船船送来，这些人三天就能上工，然而穿越众缺乏能看懂房屋建造图纸的工头。

    笨手笨脚的青工，培训个把星期后，也能上手用木工机床切削原木。然而穿越众最缺乏的，是能看懂工艺文件的工段长、车间主任。

    基层干部才是一个政权的骨架。

    土共当年要不是在延安时期就大力培养基层干部，后来接盘哪有那么顺利。

    这种在后世完全体验不到的困难，几乎要了雄心勃勃的穿越众老命……什么，连个包工头都找不到？不是说大学生多到去扫公厕了吗？

    任何事情，在缺乏中间阶层骨干的情况下都无法推动起来，哪怕是拥有无穷财富和知识的穿越众——他们堆在库房的财富和藏在大脑的知识缺乏合适的人才链来变现。

    最终被现实打了脸的某些人，只能老老实实从头开始，筚路蓝缕，手把手亲自培养基层干部。

    这里所说的基层干部，自然也包括了军队的基层军官。

    事实上比起别的行业来，军队对低级军官的需求更加迫切。穿越来的军事人才就那么几个，要训练一支人数不断增加的近代化军队，离开有文化的低级军官那是不可能的。

    看着还在军校和小学里学习课程的那些“未来花骨朵”，情知远水不解近渴的穿越者们，于是不得将“师傅带徒弟”这种古老的培训方式捡了起来。

    各行各业，包括军队在内，所有的穿越者在早期，都挑选出来了一些成年土著