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降，二是考虑到车间师傅们的手艺下降。是不是？

    针对这些情况，我提出了一个解决的办法。咱们新车间这边，也进厂很长时间了。也在咱们厂工作了很长时间了。

    在我进来的检查和观察当中，已经完全有能力的，和咱们前面的车间看齐了。当然，我说的这个看齐，是指在态度上和精神上。

    在技术上还是有些差距的。这个技术差距同样是指大家的等级普遍还低。但是适应前面车间的计件生产情况没有问题。

    所以，我决定，让后面几个车间，全部开始实行，计件生产、定量生产这项规定。这个数量上，就参照各个车间的同统一标准。

    这样的情况下，把诸位师傅的教导，正式调整一下。调整成为师傅们，在以前车间的作息。怎么样？这样是不是，就不会再出现，各个车间主任认为的，会让师傅们手生的事儿出现了。”

    这话说得，真是。。。让人不知道该怎么回答了。

    当即就有人问了：“林副厂长，您说了这么多。是。这些师傅的生产问题，是解决了。但是您把这些师傅，调过去的初衷，不是为了，让新车间的那些学徒们能学到东西吗。

    现在这个情况，这些师傅们，一旦调整成为原有的情况，那这些学生们，可就很难再学习了。”

    这话是死鸭子嘴硬了！

    林副厂长喔了一声，笑道：“怎么？咱们这些借调的师傅们，都没有过徒弟吗？那这学生总该有吧。

    这学徒还是学生的。这些师傅们，以前是怎么教的？怎么以前能教，现在就教不了呢？

    以前这些师傅们，哪个教法