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悟，现在则是更喜欢青春偶像的梦野奈贺。

    就这么简单。

    而此刻做了这样简单判断的人们都没想到，之后并不太长的时间里，这家迅

    速转型的事务所就成为了合并后的公司最主要的营收来源。

    由社长本人亲自参与的新人发掘行动，在最初的半个月里，就展现了惊人的

    成效。一个少女偶像组合，两个偶像声优，六名写真偶像，以偶像歌手朱音梨花

    作为先遣，用令人眼花缭乱的速度接连出道。

    最初的投入几乎超出了所有中层决策者的容忍极限，甚至有人为此前往母公

    司投寄了电子邮件，试图挽回奈贺近乎偏执的决择。

    反对的声音，很快消失在出道偶像们令人欣喜的成绩中。

    虽然经验不足的那个偶像组合在巨头级别的另一家偶像团体的压制下几乎没

    有什么可乘之机，但其余的战力全部表现良好，梨花以重金打造迅速出炉的

    张单曲更是一举杀入当周榜单前五十位，写真偶像的各项活动，也都得到了值得

    期待的反馈。

    由此带来的连锁反应，就是人才选拔范围的扩大，知名度打开后，奈贺办公

    桌上需要进行第三级筛选的履历表，都已经摞成了小山。

    算是为了回馈曾经的伙伴，第二批次进入培训期的未来偶像之中，加入了松

    岛加绘的名字，这个举动也让公司中对艺能界充满憧憬的年轻ＯＬ们发现了真正

    便捷的道路，与其余大部分只是为了骗取rou体的男人不同，这个梦野社长简直是

    诚信交易的代表！

    于是很快奈贺就尴尬的发现，自己不知不