九零亿万美元保姆 第495节 (第4/7页)

是找不到下家，律所多了去了，但这可是逼格最高、最难进的耶鲁法学院, 每个学生对自己的定位都很高, 不可能去哪个小镇的不知名律所。而且“公平”就该是男生能拿到的机会，女生也应该同样能拿到。

    “问就是综合评价，男生能更好的跟客户沟通。”凯西无奈耸肩，“我真不知道客户到底有什么毛病不能跟女律师沟通。”

    女生们都笑起来, 连连点头。

    说到男女之间的不平等, 找工作的时候最为明显, 人人都有一肚子苦水, 女生的“竞争力”就是不如男生，男生已经签了一多半，还没有签的不是找不到，而是没有找到理想的律所。女生要是肯放低标准，也能很快签约。

    但凭什么呢？

    但你也不能因为一家律所签了别人不签你就去告它“性别歧视”，真告了能不能赢还是两说，不管输赢你都绝了在律师行业找工作的前景，所以没人会去告，只能赶紧再找下家。

    张文雅没有经历过在美国找工作的难处，一直没有什么感触，此时才意识到美国也不是什么天堂，仍然到处是性别歧视，并且男人还会为你把本来就是女人的岗位给了女人而气愤，想要告你。

    她于是说了aclu总部之前接到的有人想起诉她的甜品店和饮品店的案件，就因为这两家连锁店只招女性员工。

    女生都喊了起来，“真不要脸！”

    “他们不会接的，是吗？”

    “噢，他们拒绝了，可能是觉得太可笑了吧。”

    黛西关切的问：“你现在怎么解决这个问题的？”

    “我们招了几名男性司机。”

    “只有男司机吗