重生从小钱挣起 第734节 (第5/7页)

的老板......所以大家对陈理这个老板的感官，其实还真不错。

    当然了~会有这种感觉的人，往往都是低了陈理起码两个级别的中层管理。

    至于公司的那些高管们...却总是会直接面对陈理的“威严”！

    比如例会结束之后被陈理叫去办公室的理想炸鸡的一位副总，陈理呵斥他的声音甚至传到了隔音还算不错的办公室之外。

    “这么大的事情，你跟我说不知道？”

    “啥事都不知道，我要你这个副总有个锤子用啊？”

    “现在~立刻~马上，给我把这件事给解决了，否则...你就给我滚蛋！”

    第590章 有些受伤的陈理

    在大多数时候，陈理的脾气其实还是很好的。

    哪怕有时候下面的员工把事情给办砸了，陈理一般也轻易不会发火。

    毕竟~人无完人，无论是谁~在日常工作中都是有可能会犯错的。

    但是有些情况除外，比如......渎职！

    是的~渎职，这种一般是政务机关以及事业单位的工作人员才会犯下的错误，其实在普通企业里也同样存在。

    只不过~如果非公职人员的话，这样的错误一般被叫做失职！

    简单来说~当工作人员对自己的本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，给公司或者是机构造成损失，这就叫做渎职或者是失职。

    就像今天被陈理痛骂的这位副总，就有极为严重的失职行为。

    这位副总并不是理想集团的副总，而是理想食品的副总