第505章 公司内忧 (第4/4页)

道：“主要是周成和黄威他们，他们手里股份相对较少，这些年康威公司发展迅速，他们觉得自己的收获比不得自己的付出，所以心中不满，如今正想着办法的给自己谋求好处……”

    叶南听着赵国锋的话，眼光落在周成和黄威两个人的资料上。

    两个人都是四十多岁，相比赵国锋要年轻得多，两个人手里各有康威公司百分之三的股份。

    当初叶南母亲将康威公司交给赵国锋等人打理，抽取了公司百分之三十的股份，分给了公司的一群骨干，并且和他们签订了合约。

    他们如果一直在康威公司干下去直到叶南成年接手公司，这股份最终便是属于他们的，如果在叶南未成年未接手公司之际，他们离开公司，那这些股份便自动回归叶南名下，他们不能带走分毫。

    骨干成员一共有六人，赵国锋一个人占据百分之九，其他三个百分之五，周成和黄威各百分之三，这比例自然都是按照当初他们对公司的贡献以及能力来分配的，只是二十年过去，虽然他们每个人手里股份的价值甚至都超过了当初公司的总价值，但是也正是因为公司的极速膨胀，让人内心中滋生不满。

    “股份是固定的，是有法律效应的，他们是没办法改变的，所以他们这些年便在公司里重要岗位上大量安插自己的人手，枪占公司的资源，为自己谋求其他的好处，如今公司里以他们为首都分成了几个派系，争斗激烈……”

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